Sat. Dec 14th, 2019

Creation of the #CAF Transition Group

Canadian Armed Forces and Veterans Affairs Canada announced the creation of the CAF Transition Group, a formation that will improve the transition experience of CAF members and their families.

The Government of Canada is improving the transition of Canadian Armed Forces members, veterans, and their families from military to civilian life by ensuring there is a full range of support and services available to them.

The Honourable Harjit S. Sajjan, Minister of National Defence, and the Honourable Seamus O’Regan, Minister of Veterans Affairs and Associate Minister of National Defence, today announced the stand up of the Canadian Armed Forces Transition Group.

The creation of the Transition Group is a key aspect of improving the transition experience for Canadian Armed Forces members and their families; it will ensure that members begin to think about transition earlier in their careers with leadership guidance and mandatory training that will make them feel equipped, confident and secure to plan and prepare for life after service.

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Création du Groupe de transition des FAC

Aujourd’hui, les Forces armées canadiennes et Anciens Combattants Canada ont annoncé la création du Groupe de transition des FAC, une formation qui améliorera l’expérience de transition des membres des FAC et de leurs familles. 

Le gouvernement du Canada améliore le processus de transition de la vie miliaire à la vie civile des membres des Forces armées canadiennes, des vétérans et de leurs familles.

L’honorable Harjit S. Sajjan, ministre de la Défense nationale, et l’honorable Seamus O’Regan, ministre des Anciens Combattants et ministre associé de la Défense nationale, ont annoncé aujourd’hui la mise sur pied du Groupe de transition des Forces armées canadiennes.

La mise sur pied du Groupe de transition est un aspect clé pour améliorer l’expérience de transition que vivent les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles. Celui-ci fera en sorte que les membres des FAC commencent à penser à la transition plus tôt dans leur carrière. Les conseils de la direction et la formation obligatoire leur procureront un sentiment essentiel de préparation, de confiance et de sécurité pour qu’ils puissent planifier la vie après le service et se préparer en conséquence.

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