The Defence Team recognizes the National Day of Mourning on April 28

The National Day of Mourning, held annually in Canada on April 28, is dedicated to remembering those who have lost their lives, suffered injury or illness on the job or a work-related tragedy. We also honor the many families and friends who have been deeply affected by these tragedies. Every worker has the right to return home safe and sound at the end of each work day. The Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS) hopes that the observance of this day is taken not only as a day to remember the dead and injured, but also a day to strive to prevent workplace deaths, illnesses and injuries. On April 28th the Canadian flag will fly at half-mast on Parliament Hill and on all federal government buildings. While the impact of COVID-19 on normal workplace operations limit options for gatherings, employers and workers are encouraged to observe the National Day of Mourning in a variety of ways such as lighting candles, laying wreaths, wearing commemorative pins, ribbons or black armbands, and pausing for a moment of silence at 11:00 a.m. 

Le 28 avril, l’Équipe de la Défense souligne le Jour de deuil national

Le Jour de deuil national, tenu annuellement le 28 avril au Canada, est l’occasion de se souvenir de ceux qui ont perdu la vie, et de ceux qui ont souffert d’une blessure ou d’une maladie au travail ou en raison d’une tragédie liée au travail. C’est aussi l’occasion de rendre hommage aux multiples familles et amis qui ont été profondément touchés par ces tragédies. Chaque travailleur a le droit de rentrer sain et sauf à la fin de sa journée de travail. Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) espère que cette journée ne soit pas qu’une célébration en souvenir des morts et des blessés, mais aussi une occasion de favoriser la prévention des blessures, maladies et décès en milieu de travail. Le 28 avril, le drapeau canadien sera mis en berne sur la colline du Parlement et sur tous les édifices du gouvernement fédéral. Même si la COVID-19 a un impact sur les activités régulières en milieu de travail et que les possibilités de rassemblement sont limitées, les employeurs et les travailleurs sont invités à souligner le Jour de deuil de diverses façons : en allumant des bougies, en allant déposer une couronne de fleurs, en portant une épinglette commémorative, un ruban ou un brassard noir, et en observant un moment de silence à 11 h.

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